xpj娱乐场官方下载县卫生健康局关于政协xpj娱乐场官方下载县十届委员会第四次会议第32号提案办理情况的复函

发布时间:2020年11月10日    作者:    来源:xpj娱乐场官方下载县卫生健康局 

娄方必委员:

您提出的《关于加强基层卫生技术人才培养的提案》(第32号),已转交我局研究办理,现将办理情况答复如下:

近年来,我局坚持把加强卫生人才队伍建设作为推动卫健事业发展,满足人民群众医疗卫生需求的一项重要工作来抓,在卫健人才培养方向,人员招录,待遇提高等方面为卫健人才队伍建设提供了强有力的支持和保障。一是积极做好招录和引进卫健技术人员,加大人才招聘,引进力度,不断充实全县卫健人才队伍,近三年来,我县共招录卫生专业技术人员54名(其中常规招聘9名,专项招聘10名,农村订单定向招聘30名,特岗全科医生招聘5名),全县医疗卫生人才队伍得到夯实。二是不断创新人才培养机制,建立了以培养临床实践能力为核心的“5+3”(即:5年临床医学本科教育+3年住院医师规范化培训)的农村订单定向免费医学生人才培养模式,使临床医学专业学位教育和住院医师规范化培训有机结合,避免了临床重复培训,减少了医生培养成本,规范了医学生临床技能训练,从根本上解决了医学临床实践与执业医师之间的制度矛盾。截止目前,全县共计招录了119名临床医学和中医学,针灸推拿学等专业定向免费医学生,有效解决我县基层人员能力不足的问题。三是强化人才挽留,按照不违反国家政策规定,符合医疗行业特点,多劳多得,优绩优酬,注重考核,兼顾公平的原则,各单位分别制定完善了奖励性绩效考核分配实施方案,将工作实绩考核和绩效工资紧密结合,充分向风险高,技术高,强度大,责任重,贡献多的医务人员倾斜,合理拉开差距,形成有效激励机制,打破了“吃大锅饭,平均主义,干多干少一个样,吃苦和混日子一个样”的局面,有效消除消极懈怠思想,提高医务人员的工作积极性,挽留我县卫健人才外流。四是积极向县委编办请示汇报全县医疗单位人员编制不足问题,配合做好编制调研工作,争取得到上级的高度重视,以解决各医疗单位人员编制不足的问题。

感谢您对我县卫生健康工作的关心和支持,希望在今后的工作中,多提出宝贵意见和建议,以促进我们工作进步。

此函。

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? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?(联系人及电话:胡永明,0876—6127170)

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